1月27日下午，人力資源部在集團本部3118組織了新進員工座談會。集團總經(jīng)理張波濤、監(jiān)事會主席趙明、人力資源部部長黨安玉出席了此次會議。2020年新入職員工、人力資源部相關(guān)人員共18人到場參會。

        座談會上，新進員工逐一進行自我介紹，對近期工作做了深刻總結(jié)，紛紛表示外建集團是一個溫馨的大家庭，自入職以來，在領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫助和各位師傅的帶領(lǐng)下，自身成長迅速，逐漸實現(xiàn)了從學生到企業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變。同時表示將更加積極學習，融入工作，融入集團。

        集團領(lǐng)導在認真聽取新員工發(fā)言后表示，外建集團高度重視人才隊伍建設(shè)，對這批“超級畢業(yè)生”給予了厚望。同時勉勵大家，多主動學習，多溝通交流，多做反思總結(jié)，在總結(jié)中分析得失，探索經(jīng)驗，提升能力。接下來，將為員工提供專業(yè)培訓以及法律、禮儀、藝術(shù)等常規(guī)性培訓，在提升員工專業(yè)能力的同時，培養(yǎng)員工的自身素養(yǎng)。

        本次座談會是繼“師帶徒”簽約儀式后，第二次新進員工交流會，體現(xiàn)了公司對新員工的高度重視，有利于傾聽員工心聲，幫助新員工轉(zhuǎn)變角色，快速融入集體。（文：陳紅宇 圖：鐘柯孟）